Výsledky Assessment Centra a videoprezentace kandidáta společně s jeho životopisem ještě před 1. kolem pohovoru ve vaší firmě? A to vše „online“ v přehledné a sdílené náborové platformě s vašimi kolegy odkudkoliv na světě a zdarma? Ano, je to možné…
Jsem moc ráda, že po pár měsících odlaďování vám mohu představit nový koncept digitalizovaného náboru. Díky cloudové platformě přístupné z webového rozhraní a jakéhokoliv zařízení, může FENIX se zákazníky a kandidáty sdílet náborové procesy a komunikovat v reálním čase.
Náborová platforma je samozřejmou součástí FENIX náborových služeb, žádné poplatky navíc.
Platforma umožňuje již k 1. pohovoru do vaší firmy pozvat kandidáty, kteří splňují všechny vaše požadavky. Nejen tvrdé dovednosti jako vzdělání a praxe, ale také osobnostní předpoklady. Ještě před pozváním kandidáta na 1. pohovor máte totiž v ruce výsledky osobnostního Assesment centra a kandidátovu videoprezentaci. 1. kola pohovorů už tak nemusí být jen „pokus-omyl“, ale už tady se můžete potkat s nejlepšími kandidáty.
Vzhledem k tomu, že doménou FENIX SEARCH je obsazování TOP manažerských, vysoce specializovaných a těžce obsaditelných pozic, mám potřebu zmínit, že tato platforma je „jen“ online nástroj pro usnadnění procesu náboru. Základem kvalitně odvedené práce FENIX SEARCH jsou stále znalosti zdrojů a nástrojů pro vyhledání vhodných kandidátů na správných místech, pochopení potřeb firmy a neodmyslitelně také osobní pohovory s kandidáty. Bez kvalitní osobní invence FENIX by online platforma byla jen pustým neefektivním nástrojem.
CO PLATFORMA UMOŽŇUJE?
- Je to CRM cloud systém, do kterého má zákazník i kandidát přístup přes webové rozhraní z jakéhokoliv zařízení
- Umožňuje ukládat online informace o kandidátech a výběrovém řízení na jednom místě
- Poskytuje transparentnost a jednotnost hodnocení kandidátů
- Umožňuje přehlednou komunikaci mezi agenturou, firmou i kandidátem
- Přístup je přidělen heslem, lidem, kteří jsou zainteresování v procesu, například HR manažer, budoucí nadřízený, majitel firmy apod.
- Všichni mají možnost hodnotit kandidáta, komentovat a vyjadřovat se ke stavu a průběhu výběrového řízení odkudkoliv na světě.
CO JE MOŽNÉ V PLATFORMĚ SDÍLET A JAKÉ INFORMACE TAM NAJDETE?
- Životopis s fotografií, doplňující dokumenty jako motivační dopis, reference, ukázku projektů atd.
- Profesní dotazník – autentické odpovědi kandidáta na dotazy týkající se sledovaných zkušeností a kompetencí
- Výsledky Assessment centra – vyhodnocení míry zastoupených profesních a osobnostních kompetencí s ohledem na vámi požadované kompetence. V platformě je uložen dokument s grafickým i slovním znázorněním výsledků.
- Záznam krátkého video rozhovoru recruitera s kandidátem – přibližně 4minutové video, ve kterém se vám kandidát představí a odpovídá na 4 otázky týkající se jeho praxe, zkušeností, představy o mzdě a další. Máte tak možnost kandidáta poznat ještě předtím, než jej pozvete na pohovor.
JAKÝ JE PŘÍNOS PRO ZÁKAZNÍKA?
- Ušetříte čas a náklady – nemusíte čekat, až přijede kolega nebo nadřízený z jiné země, aby se potkal s kandidátem
- Přehlednost procesu a informací na jednom místě pro všechny zúčastněné kdekoliv na světě
- Všichni kandidáti jsou transparentně hodnoceni dle stejných měřítek
- Dostatek relevantních informací pro rozhodnutí, které kandidáty přizvat k pohovoru a neudělat přitom chybu
- Žádné poplatky, využití platformy je samozřejmou součástí náborových služeb FENIX SEARCH
Těším se, až nám nám tento nový nástroj usnadní a zefektivní naši dosavadní komunikaci a současně ušetří čas i námahu. Pokud máte zájem o nezávaznou ukázku platformy, neváhejte mě kontaktovat.
Děkuji a budu se těšit na spolupráci s vámi. Lucie Sedláčková
