Než si „plácneme“, ukážeme Vám fakta.
„Nechci platit desetitisíce jen za to, že začnete hledat.“ Tuto větu slyšíme, když firmě hoří pod rukama klíčová pozice.
Rozumíme tomu. Víte proč? Protože nejspíš už někdy platili za něco, co nepřineslo výsledek a nikdo nechce poslouchat sliby. A to je rozdíl mezi běžným Recruitmentem a poctivým Executive Search.
U nás nic nepodepisujete a nic neplatíte, dokud nezískáte reálnou představu o tom, co pro Vás dokážeme udělat. A právě k tomu slouží náš nástroj:
👉 MINI EXECUTIVE SEARCH ANALÝZA.
❓ CO TO JE A CO TÍM NÁŠ ZÁKAZNÍK ZÍSKÁVÁ?
Jde o rychlou, cílenou a hodnotnou vstupní práci, kterou pro Vás uděláme zcela nezávazně, bez podpisu smlouvy a bez nároku na honorář. Je to náš způsob, jak ukázat, že víme, co děláme a že nám jde opravdu o výsledek, ne o přísliby.
- Zmapujeme reálnou obsaditelnost pozice ve Vašem segmentu a lokalitě.
- Spočítáme, kolik lidí je na trhu relevantních a oslovitelných.
- Identifikujeme rizika – co může výběr zpomalit, zkreslit, ohrozit.
- Porovnáme Vaši nabídku se mzdovou realitou a reputací konkurence.
- Navrhneme, jak pozici komunikovat, aby přitáhla ty správné kandidáty.
🧭 JAK TO PROBÍHÁ?
- Potkáme se (online/telefonicky) a probereme kontext pozice i firmy.
- Do několika dnů připravíme souhrn:
→ jak pozici vidíme,
→ jakou strategii hledání zvolit a kam cílit,
→ jaká jsou rizika a alternativy. - Zašleme přehledný výstup.
- A Vy se rozhodnete, jestli půjdeme společně dál.
❓ PROČ TO DĚLÁME?
Protože věříme, že důvěru si člověk musí nejdřív zasloužit. A protože víme, že Executive Search je investice. A každý rozumný investor chce vědět, do čeho jde.
Naším cílem není prodávat „hledání“. Naším cílem je dodat Vám lídra, který opravdu zapadne, přinese výkon a vydrží.
💡 PRO KOHO MÁ MINI ANALÝZA NEJVĚTŠÍ HODNOTU?
- Pro majitele, kteří potřebují silného lídra, ale zatím jen „nahlas přemýšlejí“.
- Pro ředitele, kteří zvažují změnu v týmu, ale nechtějí dělat unáhlený krok.
- Pro HR manažery, kteří hledají skutečného partnera, ne jen další agenturu.
🔗 Chcete vidět, jak přemýšlíme, než vůbec začneme hledat?
Stačí napsat nebo zavolat a pochopíte, proč s námi zůstávají i ti nejopatrnější.
